CONTOH ISIAN CATATAN FAKTA PKG 14 KOMPETENSI (Sumber : http://supiadi74.blogspot.co.id/)

Sumber : http://supiadi74.blogspot.co.id/

MENGUTIP KESELURUHAN ISI ARTIKEL BLOG http://supiadi74.blogspot.co.id/  dengan maksud tambahan pustaka. Terima kasih sebelumnya.


INILAH CONTOH ISIAN CATATAN FAKTA PKG 14 KOMPETENSI

Written By Supiadi Yadi on 09 March 2015 | March 09, 2015

PKG 
Penilaian Kinerja Guru (PKG) dilakukan untuk melihat kinerja guru dalam melaksanakan tugas utamanya, yaitu melaksanakan pembelajaran, pembimbingan dan/atau pelaksanaan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Hasil PK GURU selanjutnya digunakan untuk membantu guru dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya pada kompetensi tertentu sesuai keperluan.

LEMBAR CATATAN FAKTA

Lembar catatan fakta PKG merupakan lembar yang dibuat atau diisi oleh penilai pada saat melakukan pengamatan. Pengamatan adalah kegiatan untuk menilai kinerja guru melalui diskusi sebelum pengamatan, pengamatan selama pelaksanaan proses pembelajaran, dan diskusi setelah pengamatan.

Dibawah ini mungkin bisa kita jadikan contoh mengenai isian catatan fakta dari 14 Kompetensi tersebut

KOMPETENSI 1  Mengenal karakteristik peserta didik

2.KOMPETENSI 2  Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip belajaran yang mendidik

Download 14 kompetensi PKG beserta Catatan Faktanya  pada masing-masing kompetensi dari 1-7 klik di sini  dan dari 8-14 klik di sini (isi file png)

Lembar pernyataan kompetensi, indikator, dan cara menilai serta lembar catatan fakta downloaddisini

Download Aplikasi PKG dan PKKS

=========================================================

PKB

Untuk menghitung angka kredit yang diperoleh guru atas kinerja pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah yang dilakukannya pada tahun tersebut. Kegiatan penilaian kinerja dilakukan setiap tahun sebagai bagian dari proses pengembangan karir dan promosi guru untuk kenaikan pangkat dan jabatan fungsionalnya.

PK GURU dilakukan sekurang-kurangnya 2 (dua) kali setahun, yaitu pada awal tahun ajaran dan akhir tahun ajaran.

a. PK Guru Formatif

PK GURU formatif digunakan untuk menyusun profil kinerja guru dan harus dilaksanakan dalam kurun waktu 6 (enam) minggu di awal tahun ajaran. Berdasarkan profil kinerja guru ini dan hasil evaluasi diri yang dilakukan oleh guru secara mandiri, sekolah/madrasah menyusun rencana PKB. Sebagai Bagi guru dengan PK GURU di bawah standar, program PKB diarahkan untuk pencapaian standar kompetensi tersebut. Sementara itu, bagi guru dengan PK GURU yang telah mencapai atau di atas standar, program PKB diorientasikan untuk meningkatkan atau memperbaharui pengetahuan, keterampilan, dan sikap dan perilaku keprofesiannya.

b. PK Guru Sumatif

PK GURU sumatif digunakan untuk menetapkan perolahan angka kredit guru pada tahun tersebut. PK GURU sumatif juga digunakan untuk menganalisis kemajuan yang dicapai guru dalam pelaksanaan PKB, baik bagi guru yang nilainya masih di bawah standar, telah mencapai standar, atau melebihi standar kompetensi yang ditetapkan.

=====================================

file download disini

=====================================

file download di sini

======================================

 file download di sini

======================================

BUKU 1 SAMPAI BUKU 5 PKG

Buku 1 PKB Guru download di sini

Buku 2 Pedoman PK Guru download di sini

Buku 3 Permenpan 16-2009 & RB download di sini

Buku 4 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya download di sini

Buku 5 Pedoman Penilaian Kegiatan PKB download di sini

Juknis Jafung Guru - AK No 35 Tahun 2010 download di sini

Penyesuaian Jabfung Guru No 38 Th 2010 download di sini

Peraturan Bersama 03 dan 14 tahun 2010

download di sini